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Referenzenauswahl

Mit ORTEC for Communications!
Unternehmensnews schnell und unkompliziert veröffentlichen.

Mit ORTEC for Communications erreichen Sie Ihre Mitarbeiter auf deren mobilen Endgeräten mit den für sie relevanten Unternehmensnews. Zu jeder Zeit, an jedem Ort! Von dem ORTEC for Communications Dashboard aus steuern Sie Ihre Kommunikationsaktivitäten und erhalten Lese- und Besucherstatistiken. Hierdurch werden Sie sehr schnell, sehr viel über die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter erfahren, um Ihre Kommunikationsstrategie dementsprechend anzupassen.

Mit ORTEC for Communications!
Transparent kommunizieren und Mitarbeiterbindung schaffen.

Schaffen Sie personalisierten Nachrichtenverkehr, informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Urlaubsplanung, lassen Sie ihnen den monatlichen Newsletter zukommen, kommunizieren Sie Beförderungen, neue Kollegen oder wichtige Veränderungen von Unternehmensrichtlinien. Mit ORTEC for Communications werden Sie erfahren, welche News Ihre Mitarbeiter benötigen und nachfragen.

Mit ORTEC for Communications!
Wettbewerbsvorteile nutzen.

Die von ORTEC entwickelte Communications Plattform filtert relevante externe und interne Unternehmensnews für Ihre Mitarbeiter. Transparentes Kommunizieren wird Ihrem Unternehmen dabei helfen  Ihre Ziele effizienter zu erreichen. Große Unternehmen und Finanzorganisationen vertrauen bereits auf unsere Lösung, um mit deren Zielgruppen zu kommunizieren und die gesetzten Unternehmensziele zu erreichen.

Personalisierung schafft relevante Unternehmensnews!

Personalisierung auf Unternehmensebene

Zielgruppenspezifische Echt-Zeit-Kommunikation durch In-App-Alerts und Push-Notifikationen abhängig von Relevanz und Dringlichkeit.
Sie entscheiden welcher Mitarbeiter was liest!

Personalisierung auf Mitarbeiterebene

Ihre Mitarbeiter erstellen eigenen Informationsbereiche durch die von Ihnen vorgegebenen Inhaltsquellen. Eine vollständig an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasste Kommunikationsplattform entsteht!

Automatisierte Personalisierung durch Recommender Engine

Schluss mit dem Informationsüberflüssen! Durch die ORTEC for Communications Recommender Engine erhalten Ihre Mitarbeiter neben den von Ihnen festgelegten News höchst-personalisierte Leseempfehlungen.

  • 1. Bring your own device!

    Mobilisieren Sie Ihre interne Kommunikation und lassen Sie Ihre Mitarbeiter private Endgeräte während der Arbeit nutzen. Erkennen Sie wie sich die Kollaboration und Produktivität in Ihrem Unternehmen erhöhen wird. Kommunikation ist das A und O!
    ORTEC for Communications ist verfügbar für iOS, Android, Windows und das Web.

  • 1. Nutzen Sie Ihr internes Netzwerk, um Stellenangebote publik zu machen!

    Informieren Sie mit Hilfe Ihrer unternehmensinternen News-App über aktuelle Stellenangebote und lassen Sie sie Ihre Mitarbeiter über soziale Netzwerke veröffentlichen. Ihr Unternehmen wird hiervon profitieren! - Erhöhen Sie die Reichweite, um ein breiteres Publikum zu erreichen!

  • 1. Erkennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter!

    Versorgen Sie Ihre Mitarbeiter mit den für ihren Aufgabenbereich relevanten Informationen. Erleben Sie, dass Ihre Mitarbeiter bereit sein werden, sich stärker mit dem Unternehmen zu identifizieren. Analyse-Werkzeuge von ORTEC for Communications ermöglichen Ihnen die notwendige Einsicht, sodass Sie Ihre Inhalte besser auf die Informationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abstimmen werden.

  • 1. Erleben Sie Echtzeit-Kommunikation, überall auf jedem Endgerät

    ORTEC for Communications mobilisiert Ihre interne Kommunikation, indem Ihre Mitarbeiter über mobile Endgeräte Zugang zu internen News erhalten. In Echtzeit kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern und halten diese auf dem aktuellsten Stand. Es hat sich gezeigt, dass 45% aller Besuche auf unserer internen Kommunikationsplattform außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Nutzen Sie also die Chance und kommunizieren Sie auch in den Morgen- und Abendstunden mit Ihren Mitarbeitern. Gerade in Krisenzeiten werden Sie den Nutzen von Push-Notifikationen zu schätzen wissen, wenn Sie dringende Eilmeldung direkt auf den Sperrbildschirmen der mobilen Endgeräte Ihrer Mitarbeiter veröffentlichen.

  • 1. Erleben Sie Echtzeit-Kommunikation, überall auf jedem Endgerät

    ORTEC for Communications mobilisiert Ihre interne Kommunikation, indem Ihre Mitarbeiter über mobile Endgeräte Zugang zu HR-News und allgemeinen Informationen erhalten. Hierzu zählen Zugriffsmöglichkeiten auf den Urlaubskalendar, Richtlinien im Krankheitsfall oder Profile neu eingestellter Kollegen. In Echtzeit kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern und halten diese auf dem aktuellsten Stand. Es hat sich gezeigt, dass 45% aller Besuche auf unserer internen Kommunikationsplattform außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Nutzen Sie also die Chance und kommunizieren Sie auch in den Morgen- und Abendstunden mit Ihren Mitarbeitern. Gerade in Krisenzeiten werden Sie den Nutzen von Push-Notifikationen zu schätzen wissen, wenn Sie dringende Eilmeldung direkt auf den Sperrbildschirmen der mobilen Endgeräte Ihrer Mitarbeiter veröffentlichen.

  • 1. Unternehmensnews effizient veröffentlichen

    Über das ORTEC for Communications Dashboard verwalten Sie interne sowie externe Newschannel und -quellen in Echtzeit. Nutzen Sie Videos, Social-Media-Inhalte, RSS-Feeds, Newsletter und Präsentation, um mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Sie wollen bereits versendete Inhalte erneut versenden? Kein Problem!
    Unser ORTEC for Communications Dashboard wird alle Ihre Kommunikationsbedürfnisse befriedigen.

  • 1. Optimieren Sie Ihre Kommunikationsstrategie

    Erhalten Sie tägliche, wöchentliche oder monatliche Berichte betreffend der Nutzung Ihrer Kommunikationsplattform. Mit dem ORTEC for Communications Dashboard bekommen Sie tiefere Einblicke in die Lesegewohntheiten Ihrer Mitarbeiter sowie Nutzungsstatistiken und gehen somit stärker auf die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein.

  • 1. Einfacher Zugriff auf allgemeine HR-Informationen!

    Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter über ihre mobilen Endgeräte Einsicht in die Urlaubsplanung der Mitarbeiter verschiedener Ländern, Richtlinien für den Krankheitsfall oder allgemeine Informationen erhalten. Insbesondere neu eingestellte Mitarbeiter brauchen diese Informationen!

  • 1. Erhören Sie die Stimmen Ihrer Mitarbeiter

    Mitarbeiter sind besonders dann produktiv, wenn sie sich vom Unternehmen wertgeschätzt und verstanden fühlen. Die Ziele des Unternehmens werden immer mehr zum Ziel des individuellen Mitarbeiters. ORTEC for Communications ermöglicht das breit gestreute Versenden von Feedback-Formularen, Fragebögen und Umfragen, sodass Sie mehr über die allgemeine Stimmung Ihrer Belegschaft erfahren werden.

  • 1. Relevanz durch personalisierte News

    Die individuellen Informationsbedürfnisse jedes Mitarbeiters optimal zu befriedigen ist keine einfache Aufgabe. Mit ORTEC for Communications ermöglichen wir Ihnen jedoch genau das! Personalisierte Inhalte für jeden Mitarbeiter oder gewünschte Zielgruppen. Ihre Mitarbeiter erstellen sich persönliche Newskanäle und passen diese ihrem persönlichen Interesse an, sodass sie stets mit den für Sie relevanten News versorgt werden. Basierend auf ihrem Leserverhalten empfiehlt die ORTEC for Communications Recommender Engine Ihren Mitarbeitern zusätzlich die für sie relevantesten Artikel. Unsere Statistiken zeigen, dass 3 von 4 der durch unsere Recommender Engine empfohlenen Artikel gelesen werden, wohingegen dies nur für jeden 2. nicht empfohlenen Artikel zutrifft.

  • 1. Erfolgreich durch die Krise. Mit ORTEC for Communications!

    ORTEC for Communications erleichtert Ihnen das Kommunizieren in Krisenzeiten. Schaffen Sie transparente Kommunikation und erreichen Sie Ihre Mitarbeiter mit den für sie notwendigen Informationen, um Unsicherheiten zu reduzieren. Versenden Sie Push-Notifikationen in dringenden Fällen, damit alle Ihre Mitarbeiter stets informiert und möglichst motiviert in die Zukunft schauen.

  • 1. Optimieren Sie Ihre Kommunikationsstrategie

    Erhalten Sie tägliche, wöchentliche oder monatliche Berichte betreffend der Nutzung Ihrer Kommunikationsplattform. Mit dem ORTEC for Communications Dashboard bekommen Sie tiefere Einblicke in die Lesegewohntheiten Ihrer Mitarbeiter sowie Nutzungsstatistiken und gehen somit stärker auf die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein.

  • 1. Mitarbeiterbindung durch Two-Way-Communication

    Two-Way-Communication und Interaktionsmöglichkeiten - sowohl Top-Down als auch Bottom-Up - sind elementar für das Stärken der Mitarbeiterbindung. Mit ORTEC for Communications teilen Sie News effizient mit Ihren Mitarbeitern und geben diesen Werkzeuge an die Hand, um zu reagieren. Dies schafft Transparenz und die Basis für offene Dialoge. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mobil über Unternehmensnews informieren, verzeichnen Anstiege von über 50% in den Bereichen Mitarbeiterbindung und Produktivität.

  • 1. Optimieren Sie Ihre Kommunikationsstrategie

    Erhalten Sie tägliche, wöchentliche oder monatliche Berichte betreffend der Nutzung Ihrer Kommunikationsplattform. Mit dem ORTEC for Communications Dashboard bekommen Sie tiefere Einblicke in die Lesegewohntheiten Ihrer Mitarbeiter sowie Nutzungsstatistiken und gehen somit stärker auf die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein.

  • 1. Erleben Sie Echtzeit-Kommunikation, überall auf jedem Endgerät

    ORTEC for Communications mobilisiert Ihre interne Kommunikation, indem Ihre Mitarbeiter über mobile Endgeräte Zugang zu internen News erhalten. In Echtzeit kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern und halten diese auf dem aktuellsten Stand. Es hat sich gezeigt, dass 45% aller Besuche auf unserer internen Kommunikationsplattform außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Nutzen Sie also die Chance und kommunizieren Sie auch in den Morgen- und Abendstunden mit Ihren Mitarbeitern. Gerade in Krisenzeiten werden Sie den Nutzen von Push-Notifikationen zu schätzen wissen, wenn Sie dringende Eilmeldung direkt auf den Sperrbildschirmen der mobilen Endgeräte Ihrer Mitarbeiter veröffentlichen.

  • 1. Stärken Sie die Mitarbeiterbindung!

    Informierte Mitarbeiter fühlen sich  dem Unternehmen stärker verbunden,
    sodass diese ihren persönlichen Vorteile erkennen und dadurch nachweislich motivierter handeln. Die von ORTEC for Communications entwickelte Plattform stärkt die Mitarbeiterbindung, indem sie Ihnen die Echtzeit-Kommunikation relevanter Unternehmens-News erleichtert.

  • 1. Seien Sie ein Vordenker

    Die Identifizierung Ihrer Mitarbeiter mit der Unternehmensvision ist die Quelle für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Mit ORTEC for Communications motivieren Sie Ihre Mitarbeiter dazu, Ihnen zu folgen, sich mit dem Unternehmen zu binden und eine Gemeinschaft zu bilden.

     

  • 1. Schaffen Sie die Möglichkeit für Two-Way-Communications!

    Two-Way-Communications und Interaktionsmöglichkeiten - sowohl Top-Down als auch Bottom-Up - sind wichtige Einflussfaktoren zur Förderung der Mitarbeiterbindung. Unsere Plattform erlaubt es Ihren Mitarbeitern, News zu teilen und Artikel zu kommentieren. Dies fördert die Transparenz und schafft offene Dialoge. Empfangen Sie Mitarbeiter-Feedbacks schnell und effizient. Nachweislich ist es so, dass Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine mobile Plattform zur Verfügung stellen, besonders in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und der Produktivität einen Anstieg von über 50% verzeichnen.

  • 1. Erzeugen Sie Interaktionen

    Durch Kommentare, Bewertungsmöglichkeiten, Formulare, Umfragen sowie Sharefunktionen via E-Mail, LinkedIn, Twitter, Facebook, Instapaper und Pocket erhöhren Sie die Stimmen Ihrer Mitarbeiter. Entscheiden Sie, welche Tools Sie Ihren Mitarbeitern an die Hand geben und welche nicht.

  • 1. Involvieren Sie Ihre Mitarbeiter!

    Investieren Sie in Ihre interne Kommunikation, um eine Community zu bilden. Stärken Sie die Bindung zwischen sich und Ihren Mitarbeitern, sodass  diese Ihrem Unternehmen Authentizität, Vertrauen und Einfluss verleihen. Unweigerlich werden Anerkennung und Belohnung zu einer stärkeren Mitarbeiterbeteiligung führen. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter beispielsweise über neue Stellenangebote und geben Sie Ihnen die Möglichkeit, diese über soziale Netzwerke zu teilen.

  • 1. Sparen Sie Kosten ein. Mit ORTEC for Communications!

    Mit ORTEC for Communications Kosten einsparen! Durch potentielles Ablösen veralteter Kommunikationskanäle (bspw. Print) und motivierte Mitarbeiter sparen Sie bis zu 50% Ihrer Kosten ein.

    Hinzukommend erstellt ORTEC for Communications Ihnen Ihre individuelle Kommunikationsplattform. Von der Zusammenstellung der einzelnen Bausteine über das Design bis hin zur Anbindung an Ihre bestehende Systemlandschaft entstehen keine weiteren Aufwendungen für Ihre IT oder Ihre Designer. Fordern Sie noch heute Ihre individuelle Kommunikationsplattform an und erweitern Sie Ihr internes Kommunikationsangebot für Ihre Mitarbeiter!

  • 1. Erfolgreich durch die Krise. Mit ORTEC for Communications!

    ORTEC for Communications erleichtert Ihnen das Kommunizieren in Krisenzeiten. Schaffen Sie transparente Kommunikation und erreichen Sie Ihre Mitarbeiter mit den für sie notwendigen Informationen, um Unsicherheiten zu reduzieren. Versenden Sie Push-Notifikationen in dringenden Fällen, damit alle Ihre Mitarbeiter stets informiert und möglichst motiviert in die Zukunft schauen.

  • 1. Seien Sie innovativ!

    Neue Technologien und die Kreativität der Mitarbeiter sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens von grundlegender Bedeutung. Unsere mobile Kommunikationstechnologie ermöglicht es Ihnen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Innovationen fördert und Ihre Mitarbeiter stets mit den aktuellsten Unternehmensnews versorgt.

     

  • 1. Finden Sie die Experten in Ihrem Unternehmen

    Effizientes Arbeiten setzt voraus, dass Mitarbeiter mit dem für sie notwendigen Wissen versorgt werden. Mit dem ORTEC for Communications Skill-Finder finden Sie einfach und schnell die Mitarbeiter mit den gesuchten Fähigkeiten. Mitarbeiter sowie Führungskräfte werden hiervon profitieren, indem sie Zeit und Nerven sparen, die richtigen Mitarbeiter mit den notwendigen Fähigkeiten zu finden.

  • 1. Involvieren Sie Ihre Mitarbeiter!

    Stärken Sie den unternehmensinternen Zusammenhalt, machen Sie Ihre Mitarbeiter zu positiven Sprachrohren des Unternehmens und schaffen Sie Authentizität und Vertrauen. Anerkennung und Belohnungen gegenüber den Mitarbeitern führen dazu, dass im Sinne des Unternehmens nach außen hin kommuniziert wird. Nutzen Sie also die Chance hoch qualifizierte potentielle Mitarbeiter zu rekrutieren und schaffen Sie ein rundum positives Corporate Identity.

  • 1. Erfolgreich durch die Krise. Mit ORTEC for Communications!

    ORTEC for Communications erleichtert Ihnen das Kommunizieren in Krisenzeiten. Schaffen Sie transparente Kommunikation und erreichen Sie Ihre Mitarbeiter mit den für sie notwendigen Informationen, um Unsicherheiten zu reduzieren. Versenden Sie Push-Notifikationen in dringenden Fällen, damit alle Ihre Mitarbeiter stets informiert und möglichst motiviert in die Zukunft schauen.

  • 1. Seien Sie innovativ!

    Neue Technologien und die Kreativität der Mitarbeiter sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens von grundlegender Bedeutung. Unsere mobile Kommunikationstechnologie ermöglicht es Ihnen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Innovationen fördert und Ihre Mitarbeiter stets mit den aktuellsten Unternehmensnews versorgt.

  • 1. Mitarbeiterbindung durch offene Dialoge und transparente Kommunikation

    Die erfolgreichsten Unternehmen der Welt stärken die Bindung zu Ihren Mitarbeiten, indem Sie Ihnen die Informationen zukommen lassen, die für Sie von Relevanz sind sind, um deren Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

    Mit Analysen von ORTEC for Communications werden Sie die Bindung zu Ihren Mitarbeitern verstärken: Finden Sie heraus, welche News für Ihre Mitarbeiter von größtem Interesse sind und versorgen Sie sie mit diesen. Schon durch teilweise Bottom-Up-Kommunikation stärken Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen. Schaffen Sie hierfür Interaktionsmöglichkeiten und lassen Sie Ihre Mitarbeiter Newsartikel teilen und kommentieren.
    Fördern Sie den offenen Dialog. Schaffen Sie Transparenz!

  • 1. Genießen Sie den Komfort hoher Sicherheitstechnologien!

    ORTEC for Communication garantiert Ihnen eine sichere und einfach zu wartende interne Kommunikationsplattform. Unternehmen aus dem Finanzsektor wie die ABN AMRO, die Rabobank als auch staatliche Organisationen wie NSS, GCCS und iBestuur vertrauen auf die Sicherheitsstandards unserer Lösung. Um auch Ihr Vertrauen für uns zu gewinnen, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit Sicherheit für Ihre Daten zu gewährleisten. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen den höchsten Sicherheitsstandard auf unserer imgZine Plattform!

    Sie haben Fragen hierzu?
    Dann kontaktieren Sie uns und überzeugen Sie sich selbst.

  • 1. ORTEC for Communications bietet Ihnen eine vollständige Kommunikationsplattform!

    ORTEC for Communications erstellt Ihnen Ihre individuelle Kommunikationsplattform. Von der Zusammenstellung der einzelnen Bausteine über das Design bis hin zur Anbindung an Ihre bestehende Systemlandschaft entstehen keine weiteren Aufwendungen für Ihre IT oder Ihre Designer. Fordern Sie noch heute Ihre individuelle Kommunikationsplattform an und erweitern Sie Ihr internes Kommunikationsangebot für Ihre Mitarbeiter!

     

  • 1. Genießen Sie den Komfort hoher Sicherheitstechnologien!

    ORTEC for Communication garantiert Ihnen eine sichere und einfach zu wartende interne Kommunikationsplattform. Unternehmen aus dem Finanzsektor wie die ABN AMRO, die Rabobank als auch staatliche Organisationen wie NSS, GCCS und iBestuur vertrauen auf die Sicherheitsstandards unserer Lösung. Um auch Ihr Vertrauen für uns zu gewinnen, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit Sicherheit für Ihre Daten zu gewährleisten. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen den höchsten Sicherheitsstandard auf unserer imgZine Plattform!

    Sie haben Fragen hierzu?
    Dann kontaktieren Sie uns und überzeugen Sie sich selbst.

IHRE KOMMUNIKATIONSPLATTFORM IN WENIGER ALS SECHS WOCHEN!

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Mit diesen Features optimieren wir Ihre interne Kommunikation!

Sie wollen mehr erfahren? Dann wählen Sie eines der Features oder kontaktieren Sie uns!

  • Favoriten

    Interessanten Artikel gefunden?
    Fügen Sie ihn Ihren Favoriten hinzu, zeigen Sie ihn Ihren Freunden, lesen Sie ihn erneut oder merken Sie ihn sich einfach, um ihn später zu lesen, falls Sie gerade zu beschäftigt sind.

  • E-Mail-Digest

    Mit dem E-Mail-Digest werden Ihre Nicht-Leser zu Lesern!
    Ein registrierter Mitarbeiter, der die Mitarbeiter-App für einen bestimmten Zeitraum nicht benutzt, erhält eine automatische E-Mail, mit den für ihn relevanten News, die er während seiner Abwesenheit verpasst hat.

  • Kommentare

    Schaffen Sie Raum für Diskussionen!
    Sie haben einen Artikel veröffentlicht? Lassen Sie ihn von Ihren Mitarbeitern kommentieren und sehen Sie sich die allgemeinen Reaktionen an.

  • Relevante Inhalte

    Der Most-Relevant-Content ergibt sich aus dem Leseverhalten aller Nutzer der letzten 15 Tage. Besonders häufig gelesene Artikel werden den Mitarbeitern somit in einem zusätzlichen Channel vorgeschlagen.

    Erweiternd zum Most-Relevant-Content, ermöglicht unsere Recommender Engine durch das Gegenüberstellen des Leseverhaltens Ihrer Mitarbeiter Leseempfehlungen individuell abzugeben. Liest einer Ihrer Mitarbeiter einen bestimmten Artikel, so wird dieser, einem Mitarbeiter, der ein ähnliches Leseverhalten aufweist, empfohlen.

  • Designed nach Ihrem Corporate Identity!

    ORTEC for Communications! Die Plattform, die sich vollständig Ihrem Corporate Design anpasst.
    Ihr Mitarbeiter werden sich in einer für sie gewohnten Umgebung wiederfinden, um personalisierte News zu erhalten.

  • Social Features

    Mit ORTEC for Communications schaffen Sie Interaktionsmöglichkeiten in Ihrer Top-Down-Kommunikation. Durch Empfehlungen von Artikeln via bspw. E-Mail, LinkedIn, Twitter oder Facebook werden Ihre News effizient unter der Belegschaft verteilt. Über die Kommentarfunktion regen Sie zu Diskussionen an und erfahren, was Ihre Mitarbeiter bewegt! Entscheiden Sie, welcher Artikel wie geteilt werden darf und selektieren Sie in kommentierbare und nicht-kommentierbare Artikel. Es liegt ganz bei Ihnen.

  • Skill-Endorsement

    Mittels des Skill-Endorsement werden dem Mitarbeiter unterschiedliche Fähigkeiten durch Arbeitskollegen zugeschrieben und bestätigt. Ausgehend vom jeweiligen Skill-Profil können mit Hilfe des PeopleFinders Arbeitskollegen gefunden werden, die bestimmte Fähigkeiten aufweisen. Wird also ein Experte zu einem bestimmten Themenbereich gesucht, so ist dies sehr schnell und einfach durch den PeopleFinder möglich. Auch der Standort, an dem der jeweilige Mitarbeiter arbeitet, wird direkt mit angezeigt.

  • The Big Five Personality Test

    Sind Ihre Mitarbeiter bereit für eine Selbstreflektion? Lassen Sie sie am Big Five Personality Test teilnehmen. Ein interaktiver Persönlichkeitstest, der die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale Ihrer Mitarbeiter misst. Im Rahmen der akademischen Psychologie gilt dieser als die am häufigsten verwendete Methode, um herauszufinden “what is the best way to summarize an individual".

  • Feedbacks, Formulare und Fragebögen

    Erstellen Sie Umfragen, Fragebögen oder Formulare schnell und einfach im ORTEC for Communications Dashboard, um Feedbacks einzuholen. Sie brauchen lediglich Ihre Inhalte einzufügen und es abzusenden. Alles Andere erfolgt automatisch.

  • Analysen

    Das Teilen von News ist die eine Sache, aber können Sie sich auch sicher sein, dass Ihre News gelesen werden? Mit unseren Analysen erfahren Sie mehr über das Leseverhalten Ihrer Mitarbeiter. Unser Dashboard zeigt Ihnen, zuzüglich zu allgemeinen Statistiken wie der Besucheranzahl und den beliebtesten Kanälen, Informationen über das Klickverhalten Ihrer Zielgruppe sowie Zahlen zu geteilten Inhalten.

  • Dashboard

    Mit dem ORTEC for Communications Dashboard fügen Sie, selbst im Anschluss an die Konfiguration der Plattform, Newskanäle hinzu oder löschen Sie diese. Senden Sie Push Notifikationen, um die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten oder senden Sie ihnen ein Feedbackformular, um mehr über die Stimmung Ihrer Mitarbeiter zu erfahren.

  • Offline-Lesefunktion

    Kein Netz? Kein Problem! Unsere Plattform bietet Ihren Mitarbeitern die Option, Inhalte herunterzuladen, um diese dann zu einem späteren Zeitpunkt auch ohne aktive Internetverbindung zu lesen.

  • Kommunizieren Sie in Echtzeit

    Mit ORTEC for Communications erreichen Sie Ihre Mitarbeiter zu jeder Zeit an jedem Ort! Versenden Sie News aus dem ORTEC for Communications Dashboard und profitieren Sie von der Echtzeitkommuinikation, indem Ihre Mitarbeiter und andere Stakeholder sofort mit den aktuellsten News versorgt werden!

  • Sicherheitsfeatures

    Unsere Kommunikationsplattform bewährt sich als sichere Technologie für Ihre Unternehmenskommunikation. Behörden, Finanzdienstleister und andere große Unternehmen mit einem hohen Knowledgelevel vertrauen auf ORTEC for Communications. Wir garantieren Ihnen maximale Sicherheit für Ihre sensiblen Daten, die Sie mit Ihren Stakeholdern teilen. Gerade deswegen testen wir unsere Plattform stets auf Sicherheitsaspekte. Die Statistik spricht für uns!

  • PeopleFinder

    Der PeopleFinder erlaubt es Ihren Mitarbeitern einander finden, um sich weltweit zu verbinden und in Kontakt zu bleiben. Abrufbar ist eine Liste aller Mitarbeiter mit Namen, Profilbild der jeweiligen Abteilung und den Kontaktdaten. Die Nutzer können einander kontaktieren indem sie sich E-Mails schreiben, einander anrufen oder zum eigenen Telefonbuch hinzufügen.

  • Internal Messaging

    Über die Chatfunktion kommunizieren Ihre Mitarbeiter sowohl untereinander als auch in spezifischen Arbeitsgruppen miteinander!

  • Binden Sie bestehende Quellen an!

    ORTEC for Communications bietet übergangslose Schnittstellen zu Ihren bestehenden Quellen. Sei es ein CMS wie Wordpress, der Sharepoint, Microsoft Onedrive, unternehmensinterne RSS-Feeds oder Ihr Intranet es liegt bei Ihnen, welche Quellen Sie an Ihre Plattform anbinden werden.

  • Nutzen Sie das gesamte Spektrum unseres Angebotes!

    Mit ORTEC for Communications begegnen Sie einem besonderen Anbieter von Kommunikationsplattformen: Zuzüglich bieten wir umfangreiche Analysen und Reports, welche wir regelmäßig in Whitepapers und Showcases veröffentlichen.
    Neugierig? Lesen Sie mehr über das spannende Thema der internen Kommunikation!

  • Push-Notifikationen

    Für dringende News, die möglichst schnell von allen Mitarbeitern oder bestimmten Zielgruppen gelesen werden müssen, eignen sich Push-Notifikationen. Ohne die App zu öffnen, erhält der Mitarbeiter eine "Eilmeldung" auf sein Smartphone und wird sofort informiert.
    Gerade in Krisenzeiten eignet sich diese Art der Kommunikation.

  • In-App-Alerts

    Neben Push-Notifikationen haben Sie die Möglichkeit In-App-Alerts an alle Ihre Leser oder eine spezifische Zielgruppe zu versenden. Der Unterschied zu Push-Notifikation besteht darin, dass ein In-App-Alert erst dann angezeigt wird, wenn die App geöffnet wird, wohingegen die Push-Notifikation auch dann angezeigt wird, wenn die App geschlossen ist.

  • Personalisierung für den Leser

    Der Lesern kann aus einer Auswahl von empfohlenen News-Quellen die Themen auswählen, die ihn am meisten interessieren. Für ein personalisiertes Leseerlebnis erhält er somit lediglich die für ihn relevanten Informationen. Als Kommunikator liegt es bei Ihnen, welche Themen und News-Quellen Sie Ihren Nutzer zur Auswahl stellen.

  • ...ermöglichen wir das Empfehlen von relevanten Artikeln!

    Durch die Recommender Engine ist es der imgZine Plattform möglich, jedem Mitarbeiter relevante Artikel zu empfehlen. Grundlage hierfür ist das bisherige Leseverhalten sowie die Interessen des Mitarbeiters.

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Basierend auf den von Ihnen gelesenen Artikeln, sehen Sie im Folgenden eine kleine Auswahl von Artikeln.

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