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Vodafone Germany

Vodafone Germany

Vodafone Deutschlands Ziel war die Erstellung einer internen News-App, die dem Newsmagazin Flipboard nahe kommt. Alle Unternehmensnews sollten über eine MitarbeiterApp publiziert werden, um die Mitarbeiter möglichst effizient mit Unternehmensnews zu versorgen. ORTEC for Communications liefert diese Kommunikationsplattform an Vodafone Deutschland. Über "V" kommuniziert Vodafone Deutschland nun seit 2015 mit rund 15.000 Mitarbeitern und stärkt somit neben der Mitarbeiterbindung gleichzeitig die Unternehmenskultur und verbreitet diese.

  • Das Ziel: Die effiziente Verbreitung internen Unternehmensnews!

    Was eignet sich besser, um Unternehmensnews effizient an alle Mitarbeiter im Unternehmen zu verbreiten? Diesen oder einen ähnlichen Gedanken muss vermutlich auch Vodafone Deutschland gehabt haben, denn Vodafone Deutschland suchte nach einem neuen Kommunikationskanal, der sowohl multimediale Inhalte unterstützt. Videos, Newsartikel und Bilder werden über "V" die Vodafone MitarbeiterApp an die Mitarbeiter versendet, sodass diese stets mit den relevantesten Unternehmensnews versorgt werden.

  • Effiziente Verbreitung interner News!

    Vodafone Deutschland verteilt aktuelle News an deren Mitarbeitern.

    Steffen Henke, Leitung interne Kommunikation bei Vodafone Deutschland erklärt:
    “Die imgZine Plattform ist sehr pflegeleicht. Mit Hilfe von Wordpress ist unser Team in der Lage, Inhalte einfach und in Echtzeit innerhalb der App zu veröffentlichen. Des Weiteren erlaubt es uns die App, Push-Notifikationen an unsere Mitarbeiter zu versenden, um diese, unabhängig davon wo sie sich befinden, über neue Entwicklungen und Unternehmensnews auf dem aktuellen Stand zu halten."

  • Trennung von offentlichen und Mitarbeiternews durch LogIn-Option

    Der Vertrieb der MitarbeiterApp von Vodafone erfolgt über die öffentlichen Appstores von Google und Apple. Des Weiteren bietet Vodafone Deutschland seinen Mitarbeitern eine Webversion, um möglichst breitgestreut kommunizieren zu können.

    Marijn Deurloo, CEO ORTEC for Communications: "Durch den öffentlichen Bereich der MitarbeiterAPP erreicht Vodafone Deutschland, sämtliche externe Zielgruppen, wie beispielsweise Lieferanten oder Unternehmen, mit denen eine Partnerschaft besteht.

  • Die Mitarbeiterbindung stärken!

    Eines der Ziele von Vodafone Deutschland ist die Stärkung der Mitarbeiterbindung durch die Vodafone MitarbeiterAPP.

    Steffen Henke, Leitung interne Kommunikation bei Vodafone Deutschland erklärt:
    “Mit der V-App lässt sich das Zugehörigkeitsgefühl sowie das Engagement der Mitarbeiter zu stärken.”

    Um sicher zu gehen, dass alle Mitarbeiter mit News versorgt werden, verfügt die App über aktuelle interne News, Unternehmensstories sowie über Artikel aus allen Unternehmensbereichen. Die Mitarbeiter können zudem weitere Vodafone-Quellen hinzufügen, um ihren individuellen Newskanal zu erstellen.

  • Berichte über Kommunikationserfolge aus dem ORTEC for Communications Dashboard

    Indikatoren, die Ihnen Aufschluss darüber geben, ob Ihre Unternehmensziele mit Hilfe von Ihrer Kommunikationsstrategie vollständig erreicht werden sind elementar. Das ORTEC for Communications Analyse Dashboard verfügt über genau diese Einblicke in das Leseverhalten der App, sodass Inhalte an die Leserbedürfnisse angepasst werden können.

Steffen Henke über ORTEC for Communications

Steffen Henke, Leitung interne Kommunikation bei Vodafone Deutschland: "Einer der größten Vorteil von ORTEC for Communications ist deren Flexibilität - unsere App und Web-App basieren auf einer Plattform, die über verschiedene Module mit unterschiedlichen Funktionen angepasst werden kann. Der Entstehungsprozess - vom Proof-Of-Concept zur finalen App - war wirklich gut! Sehr schnell bauten wir eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft mit ORTEC for Communications auf!"

Features

  • Hinzufügen von Inhalte via Wordpress Connection
  • Öffentlicher sowie Mitarbeiter-Newsbereich durch Login
  • Analysen und Berichte über Kommunikationserfolge
  • Social-Media-Integration: Facebook & Twitter
  • Social Sharing von Artikeln in Netzwerken wie Facebook, LinkedIn, Twitter und Xing
  • Verbindung zum RSS-Feeds des Unternehmensmagazins "featured", dem Presse- und Jobportal sowie zum Corporate TV
  • Friends and Family Kanal mit für sie informativen Inhalten

Kanäle

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